本站訊? 1月12日，我院四屆三次職工代表大會在學(xué)術(shù)報(bào)告廳順利召開。會議總結(jié)回顧了2016年工作，分析了醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展面臨的形勢，部署了2017年工作。并表決通過了新的工資分配辦法，明確了在推動醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展的同時，干部職工的福利待遇和工資收入得到同步增長，真正實(shí)現(xiàn)干部職工與醫(yī)院同呼吸共命運(yùn)、共享醫(yī)院建設(shè)發(fā)展紅利。

上午10:00，會議首先舉行了預(yù)備會議，工會主席明莉作了四屆三次職代會籌備工作報(bào)告，副院長陳臘旺宣讀了四屆三次職代會各專門委員會以及平等協(xié)商雙方組成人員名單。正式會議上，院長劉益國作了題為《深化改革創(chuàng)新 突出發(fā)展質(zhì)效 在創(chuàng)建“國家二級醫(yī)院”新征程上實(shí)現(xiàn)新跨越》的行政工作報(bào)告。

劉益國首先總結(jié)了醫(yī)院2016年工作所取得成績。他說，2016年，在全院干部職工的共同努力下，醫(yī)院在面對債務(wù)重、市場狹窄等多重壓力下，負(fù)重前行，面對激烈的醫(yī)療市場競爭，著力保穩(wěn)定、強(qiáng)內(nèi)涵、拓市場，堅(jiān)持以迎接新一輪醫(yī)院等級評審為主線，大力實(shí)施“四大工程”，職工隊(duì)伍保持了穩(wěn)定，服務(wù)能力和水平得到了新的提升，內(nèi)涵和外延發(fā)展都取得了新成績，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了年初確立的目標(biāo)。

2017年是“十三五”規(guī)劃深入推進(jìn)的一年，也是我院迎接等級醫(yī)院評審的攻堅(jiān)年。做好2017?年的工作，對于醫(yī)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展意義重大、影響深遠(yuǎn)。在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大環(huán)境大背景下，醫(yī)院發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。會議明確，做好2017年工作，要堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆歷次中央全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，以推進(jìn)“供給側(cè)”結(jié)構(gòu)性改革為契機(jī)，緊緊圍繞等級評審這條主線，以加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和深化改革為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展方式從粗放式增長向重質(zhì)量、重內(nèi)涵、重效益的可持續(xù)發(fā)展發(fā)展之路轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的新跨越！

會議提出，2017年要實(shí)現(xiàn)四大奮斗目標(biāo)：一是醫(yī)院管理邁上新臺階。舉全院之力，全面創(chuàng)建國家二級醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)管理提檔升級；二是業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新高度，實(shí)現(xiàn)第36個醫(yī)療安全年；三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)特色。繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)持續(xù)改進(jìn)活動，努力叫響“鐵醫(yī)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌；四是兩個文明齊提升。深入開展文明創(chuàng)建活動，大力加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，確保實(shí)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)和醫(yī)院精神文明建設(shè)雙提升。保持十堰市“文明單位”稱號，爭創(chuàng)最佳文明單位。圍繞上述目標(biāo)要重點(diǎn)做實(shí)十項(xiàng)工作：一是抓規(guī)范，盯落實(shí)，全面打響迎接等級評審攻堅(jiān)戰(zhàn)；二是補(bǔ)短板，強(qiáng)能力，大力加強(qiáng)醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁；三是促發(fā)展，添活力，全面深化醫(yī)院內(nèi)部改革，優(yōu)化醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制；四是強(qiáng)基礎(chǔ)，筑防線，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)療安全持續(xù)穩(wěn)定；五是保增收，堵漏洞，努力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量；六是學(xué)政策，抓機(jī)遇，大力開拓醫(yī)療市場；七是盯服務(wù)，提品質(zhì)，努力改善病人的就醫(yī)體驗(yàn)；八是壯隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)，努力加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)；九是轉(zhuǎn)觀念，抓保障，強(qiáng)化后勤行政管理，提高醫(yī)院管理效能；十是謀全局，善統(tǒng)籌，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院工作全面新提升。

大會期間，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員向大會作了述職述廉報(bào)告，并現(xiàn)場接受代表們的評議。與會代表還圍繞2017年行政工作報(bào)告、九項(xiàng)專題報(bào)告以及《職工工資分配辦法》等進(jìn)行了認(rèn)真熱烈的分組討論，就醫(yī)院經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的個別細(xì)節(jié)和具體實(shí)施辦法提出了許多寶貴意見和富有建設(shè)性的建議。最后，大會表決通過了包括《職工工資分配辦法》在內(nèi)的一系列報(bào)告和方案。

黨總支書記潘建新在會議結(jié)束講話時強(qiáng)調(diào)，一是正確研判形勢，理清醫(yī)院發(fā)展思路。2017年，隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化，我院的發(fā)展必將進(jìn)入一個新的歷史發(fā)展階段。從2017年開始，醫(yī)院發(fā)展重心將從主要解決生存問題，轉(zhuǎn)移到以規(guī)模效應(yīng)、品質(zhì)提升、管理升級等為重心上來，從以量變?yōu)橹鬓D(zhuǎn)移到以質(zhì)變?yōu)橹魃蟻恚哚t(yī)院內(nèi)涵發(fā)展之路，增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力，努力把我院建設(shè)成為一家規(guī)范的國家二級綜合醫(yī)院，在醫(yī)療體制改革中承擔(dān)起分級診療要求二級醫(yī)院承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)一方醫(yī)療樞紐的戰(zhàn)略目標(biāo)。二是要突出工作重心，提升發(fā)展水平。2017年要緊緊圍繞加強(qiáng)黨的建設(shè)這一核心和二級醫(yī)院創(chuàng)建、公立醫(yī)院改革這兩條主線，重點(diǎn)做好業(yè)務(wù)建設(shè)、市場開發(fā)、后勤保障、經(jīng)營管理、安全質(zhì)量、隊(duì)伍建設(shè)、管理創(chuàng)新、內(nèi)部改革八項(xiàng)重點(diǎn)工作。三是要調(diào)動全員力量，形成發(fā)展合力。要充分依靠職工，激發(fā)職工活力，關(guān)心職工生活，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力，努力打造命運(yùn)共同體。（湯尚飛）